「一番よい会社の条件」

（柳井正 ファーストリテイリング会長兼社長）

“ビジネスをやるというのは…お客様がいない限り、ビジネスは成立しない…僕が考える一番いい会社とは、末端の社員でも自分がトップの経営者だと思っている会社。自分が全部のことを決められるし、この会社を支えている、あるいはコントロールしていると思える社員がたくさんいる会社です。…自分が下っ端だと思った瞬間にダメになる。…それぞれの人が自分の立ち位置で物事を考えるから、ごく限られた範囲内でしか物事が見えない。そして全部見えていなくて失敗している。ですから一度、自分もトップの経営者だと思って、上からいまの仕事を見直したら、すごくよくなるように思います。…サラリーマン意識じゃダメなんです…自分は会社という場所に、「自営業」をするために来ている…というふうに思わないといけない…中途半端な気持ちでやっていたら、面白くも何ともないですよね。“

一番良い会社は、仕事を仕事として考えるのではなく、自分事として考えている社員がたくさんいる会社だということですね。

先日のミーティングでもお伝えしましたが、みなさんの価値を決めるのは自分ではなく、お客様であり、上司であり、仲間なのです。

自分以外のみんながどれだけ自分という存在に、価値を感じてもらえるかが自分の価値を決めていくのです。

そして、その皆さんの価値を掛け算したものが、会社の価値としてお客様や社外の人からの評価となるのです。

仕事を通じでどれだけ多くの人の役に立ったか、どれだけ信用と信頼を獲得することが出来ているか、これがあなたの価値を決め、会社の価値となっていくのです。

掛け算ですからマイナスやゼロがあれば、どれだけプラスの人がいてもそれだけでは価値となりません。

大切なことは、相手の立場に立って考え、本気で行動することです。

どんな結果でも、みんなのために当たり前のことを桁外れの情熱で行動した結果であれば1以上になります。

「お客様のために」自分が何をすべきかを考え、自分から行動し、充実した毎日にしていきたいですね。

今日もよりみんなの役に立てるよう、全力で感じて動いていきましょう。

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