アーカイブ：2025年 12月
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「すべて私にお任せください」
「すべて私にお任せください」（加藤健二 元キャピトル東急ホテル エグゼクティブコンシェルジェ）"ドアをノックし、普通なら「グッドモーニング」と言って中へ...しかし名前を覚えていた私は「グッドモーニング・ミスターホーマン」と声をかけました。
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「三ツ星を取れる人と取れない人の差」
「三ツ星を取れる人と取れない人の差」（米田肇 HAJIMEオーナーシェフ）"三つ星を取れる人とそうでない人の差は、皆が頂点を目指して頑張っている中で、細部にまでとことんこだわれるかが分かれ目だと思います。...微差を追求できる人が特出できるのだと思います。
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「自分の思う限界は限界ではない」
「自分の思う限界は限界ではない」（山川宗玄 正眼寺住職）"修行から解放される方法は「修行半ばでこの人は挫折した」と皆から思ってもらえることだ、という結論に達し...この修行中に突然バタッと倒れて救急車で運ばれるのが一番いい、と何も分からない頭で考えたのです。
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「一所懸命やらなかったことを失敗という」
「一所懸命やらなかったことを失敗という」（眦 明 ジャパネットたかた創業者）"若気の至りから25歳で会社を辞めて田舎に帰りましてね。実家が写真屋をしている。じゃあ手伝おうかということで、写真の仕事をしているうちにどんどんはまってしまったわけです。
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「困難は解決策を連れてくる」
「困難は解決策を連れてくる」（川勝宜昭 DANTOTZコンサルティング 代表） "日本電産芝浦が業界首位に立ち、なお成長軌道に乗ったところで、私は2社目の再建を命ぜられました。5年前と同じように、ある日突然派遣が決まったのです。
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「帰りがけの挨拶を見ておくように」
「帰りがけの挨拶を見ておくように」（高嶋栄 船井総研ホールディングス社長）"私は突然船井幸雄に呼び出されました。そこで告げられたのは、「1月から俺の運転手をやるように」ということ。
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「感動分岐点を超えられるか」
「感動分岐点を超えられるか」（塚本こなみ 浜松市花みどり振興財団理事長）"3月から6月までの期間中、当園は20万人の集客を目標にしていました。...その期待をさらに上回って60万人の方にお見えいただいたんです。これは当園44年の歴史で最高記録です。
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「伸びる人と伸びない人の差」
「伸びる人と伸びない人の差」（山田満知子 フィギュアスケートコーチ）"一を言って十を知るじゃないけれど、コーチがいま何を考えているとか、今日は何を練習したらいいかとか、こちらが何も言わなくても察することができる。そういう勘がいい子は伸びますね。
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