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「困難は解決策を連れてくる」

「困難は解決策を連れてくる」

(川勝宜昭 DANTOTZコンサルティング 代表)

 

 

日本電産芝浦が業界首位に立ち、なお成長軌道に乗ったところで、私は2社目の再建を命ぜられました。5年前と同じように、ある日突然派遣が決まったのです。規模こそ1社目より小さいものの、再建への道のりは遥かに難しいものとなりました。なぜ難しいのかと言えば、新しい会社に採用してもらうには、最低1年を要するという力を注いでも、1年以内の売り上げ増に繋がらない状況にあったのです。悩んだ揚げ句に国内市場から目を転じ、注目したのが当時開発ラッシュの続く中国市場でした。調べてみたところ中国ではエレベーター製作会社の社長に自社製品を気に入ってもらえれば、僅か1週間で採用が決まるというのです。こうして八方手を尽くすことで黒字化への道筋をつけたわけですが、いかに困難な状況においても何かしら行動を起こせば解決策は必ず出てくるというのが、日本電産で得た一番の教えだったかもしれません。「向こうから困難さんがやって来る。誰でも困難からは逃げたい。だから君も困難から逃げたいだろう。しかし困難さんから逃げてみろ。困難さんは脇を通り過ぎて行くが、ひょっとその背中を見たら、後ろに『解決策』というリュックを背負っているじゃないか。逃げたら解決策も逃げて行くんだぞ」生きた教訓とはこういうものかと思ったものです。

 

 

どんなに困難な問題だとしても、問題が起こった時点で解決策もあるのだから、考えて出来ることから行動してみることが大切だということですね。

困難な状況になったとき、逃げることなく、真剣に問題に取り組んだ人だけが解決策に出会い成長するというご褒美をいただけるのです。

自分で分からなければ、考えられなければ、解決策を持っていそうな人に相談する。この行動ができるかどうかが大きく成果に影響すると思います。

素直にわからないことを認め、謙虚に解決策を持っていそうな人に相談することができるかが大切なのです。

 

神は乗り越えられない試練は与えません。そして、いま必要のない試練も与えないのです。

最悪のタイミングで起こるから問題になるからこそ、乗り越えるために自分を変える必要が出てきて自分を変える事が出来るのだと思います。

自分が変わって、今まで出来なかったことができるようになることが成長というものですから、今の自分を変える事はとても自分にとっても良いことなのです。

みんなで全力で問題と向き合い、みんなで協力してしっかりと乗り越えていきたいですね。

 

 

今日もよりみんなの役に立てるよう、全力で感じて動いていきましょう。

 

 

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