『”できない”を”できる”に変えていくために』

（岩倉真紀子 京都明徳高校ダンス部顧問）

“私はダンス部での3年間を通して、最終的には世の中に出て人の役に立てる、この人と仕事がしたいと思われる大人になってほしいんです。…やらされている意識ではなく、自分たちが自主的にどうしたらいいかを考えて練習する。そういうスタイルを追求しています。…私が叱るポイントは一つで、やれるのにやらない、できる力があるのに出し損ねていると感じる時です。…もちろんよかったら素直に褒めますし、ダメならダメって叱ります。そこで変に妥協したり嘘をつきたくない…私はダンスの専門家ではないので、子どもたちと一緒に「できない」を「できる」に変えていくためにはどうしたらいいかを考えて、…何をしてあげたら、どんな言葉を掛けてあげたら、できるようになるのかと。…つくり笑顔とかやらされている顔じゃなくて、本当に心の底から笑って楽しんでダンスを表現した時に、やっぱり勝てる。私の中でもこのチームならいけるという自信が出てくる…何をやるのも全力かつ全員でやるというのが、私の信条です。“

今の現状から何を変えたらできるようになるか。それを全力で楽しみながら、全力で考え、全力で実行することが大切なのだと感じました。

ひとりでは考えられないかもしれないから、みんなで知恵を出し合って考える。みんなで一緒に取り組むからこそチームワークは良くなっていくのです。

確かに、成長するためには自分が頑張らなければいけないことばかりですが、自分がやらなきゃいけないことだからひとりでやらなきゃいけないことでもないと思います。

もちろん。ひとりでやれれば効率も良く、付加価値は高いかもしれませんが、みんなでやることでのメリットもあります。

「“できない”を“できる”に変える」一番大切なことは、まず「できる」と自分の可能性を信じることです。

「できる」はずのことなのに「できない」のは、能力が無かったり、向いていないのではなく、正しい努力をしていないだけかもしれません。

どうしたらできるようになるか。自分の何を変えたらできるようになるか。それを一人で抱え込まず、みんなの知恵も借り、改善していけば、必ず「できる」ようになります。

そして、その努力の中で、今まで以上に役に立ち、あなたと仕事がしたいと思われる人間性を育んでいくのだと思います。

みんなに安全安心を届けられるよう、自分と仲間と向き合い、一緒に感動していきたいですね。

今日もよりみんなの役に立てるよう、全力で感じて動いていきましょう。

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